Yeni yepyeni bir blog yılların profesyonellerinden sonra konuya daha genç daha marjinal daha acemi gözle bakalım dedim... İnsan Kaynakları dünyada nerede Türkiye'de nerede bu çarkta biz neredeyiz olmazsa olmaz İNSAN kavramı hakkında kim ne düşünüyor kim düşünmeye bile değer bulmuyor. Hadi gelin bizde bizim penceremizden bakalım... Yurttan ve dünyadan güncel haberleri takip edelim fikirlerimizi paylaşalım yeni ufuklar yaratalım.
20 Haziran 2011 Pazartesi
Asıl Sorun ?
Hepimiz bir şeyler istiyoruz. Devamlı beklentiler içindeyiz hep daha iyi daha da iyi çok iyi en iyi... Daha iyi yaşam şartları daha iyi iş daha çok kazanç vs.
Herkes birşeyler isterken bir çok kişi de ne istediğinden bi haber... Geçenlerde başıma gelen komik bir olay
Konuşmacı soruyor ;
-Hedefiniz ne?
-Kariyer yapmak.
-Kariyer ne demek?
-Hımm kariyer yaptığım iş, uzman olmak....
Biz ne olmak istediğimizi, hedeflerimizi, gücümüzü bilmiyoruz. Devamlı beklentiler içine giriyoruz ama özünde ne beklediğimizi bilmediğimiz için karşımıza çıkan şansları elimizin tersiyle itip duruyoruz.
Ne yapmak gerek bunun için... Sesli bir şekilde kişi kendine soru sormalı...
Ben Kimim?
Ne İstiyorum?
Nasıl Başaracağım?
Nelere İhtiyacım Var?
Soruları sorup en doğru en içe sinen cevapları verebildiğimiz zaman başarı geliyor.
Hani diyorlar ya Smart hedefler diye evet işte aynen öyle... Cesur sorular, dürüst cevaplar ve akılcı hedefler ;
Belirlilik Ne istediğinizi net bir şekilde tanımlayın
Ölçülebilirlik Hedeflerinizi ölçülebilir göstergelere dayandırın.
Ulaşılabilirlik Gerçekçi ve mümkün hedefler belirleyin.
Zamana Bağlılık Hedeflerinize ne zaman ulaşmayı planlıyorsunuz. Net olun.
Kaydol:
Kayıt Yorumları (Atom)
Hiç yorum yok:
Yorum Gönder